常见问题
如果我生病了，我该找谁?我该做什么?
如果你生病不能工作, 无论是远程办公还是安排在校园, 你应该在你的工作开始前至少10分钟通知你的主管. 员工请病假的每一天都要打电话给他们的主管, 除非他们有医生的证明说明具体的时间段.
如果你是教职员工, 你应该在上课前至少10分钟给你的系主任和学院院长发邮件.
如果我病得不能给上司打电话、发短信或发邮件怎么办?
你应该联系你的导师、系主任、学院院长或你的导师 人力资源业务伙伴 越快越好. 请注意，如果你不联系你的主管, 那么你的主管或人力资源业务合作伙伴可能会给你打电话. 如果你遥不可及, 您的人力资源业务伙伴可以拨打Workday或您的人事档案中列出的紧急联系人.
如果我认为疾病是由COVID-19引起的怎么办?
如果您认为自己因与COVID-19相似的症状而生病, 请与你的主管或系主任联系，让他们知道你生病了. 你不需要告诉你的主管或系主任你可能是COVID. 立即通过电话与您的保健医生联系，讨论您的症状. 皇冠体育将很快与汉密尔顿健康盒(HHB)合作。, 一位校园护士可以讨论症状并提供COVID检测.
如果我生病超过一天，我有什么病假福利?
符合常规福利条件的工作人员从受雇开始，每月工作8小时(一天)可享受病假. 工作人员每年因自身疾病或直系亲属疾病最多可请12天病假. 根据加州法规，临时员工可以请24小时的病假.
教职工不请病假, 然而, 教务处允许教员请带薪病假.
短期残疾从什么时候开始?
对教职员工都适用, 短期残疾(通常也称为自愿残疾保险或VDI)在发病后7天开始. 或者，如果住院，VDI从第一天开始. 你的 人力资源业务伙伴 我会把你和你的医生完成的VDI包发给你吗. 由于COVID, VDI索赔的资格和等待时间已经放宽.
如果我的病假用完了怎么办?
什么是VDI ?为什么我需要申请VDI?
对教职员工都适用, VDI是雇主自筹资金的项目, 自愿伤残保险, 每个通过工资单支付的人都可以使用哪一种. 学院参加VDI计划, 而不是州级SDI计划, 作为我们员工的福利.
所有因病请假的教职员工都有资格申请VDI，并鼓励在连续患病7天后申请.
如果我的孩子或伴侣生病了，我可以请病假吗?
是的. 工作人员每年最多可请12天病假照顾患病的直系亲属.
教师应与教务处讨论休假选择.